Ser du at «Trekk i lønn for ferie» blir lavere enn forventet, eller ikke kommer med i det hele tatt? Som regel skyldes det hvordan den ansatte er satt opp. Her går vi gjennom den vanligste årsakene.
Den vanligste årsaken:
Trekk i lønn for ferie beregnes kun for ansatte med fastlønn. En timelønnet har ingen fast månedslønn å trekke fra, og får kun utbetalt de opptjente feriepengene sine i feriepengemåneden.
Sjekkliste for automatisk trekk
Skal en fastlønnet få automatisk «Trekk i lønn for ferie» på lønnskjøringen, må alt dette være på plass på arbeidsforholdet:
- Avlønningstype er satt til «Fastlønn».
- Årslønn er registrert.
- Stillingsprosent er satt.
- Antall feriedager på den ansatte er høyere enn 0.
- Det er ingen sluttdato i samme måned som ferielønnen kjøres.
Ofte stilte spørsmål
En timelønnet ansatt skal egentlig ha fastlønn. Hva gjør jeg?
Gå til Lønn > Ansatte, åpne den ansatte og velg fanen «Arbeidsforhold». Endre avlønningstype til «Fastlønn», og kontroller at årslønn, stillingsprosent og antall feriedager er fylt ut. Kjør deretter lønnsbilaget på nytt.
Hvorfor kommer trekket ikke med når den ansatte har sluttet?
Har arbeidsforholdet en sluttdato i samme måned som lønnskjøringen, legges trekket ikke til automatisk.
Les mer om utbetaling av feriepenger til en ansatt som har sluttet her.
Tips!
Vil du forstå hvordan selve trekket beregnes? Les mer om hvordan trekk for ferie fungerer i lønnsutbetalingen her.