Permisjon tillater en arbeidstaker å være borte fra arbeidet sitt i et begrenset tidsrom, enten lønnet (helt eller delvis) eller ulønnet. Permisjon er midlertidig og kan tas ut i forbindelse med svangerskap, fødsel, adopsjon, sykdom hos barn og lignende.
Slik gjør du det:
- Gå til Lønn > Ansatte i hovedmenyen.
- Klikk deg inn på den ansatte det gjelder.
- Velg fanen «Arbeidsforhold» og bla ned til seksjonen «Permisjon».
- Legg til «Ny rad». Legg til startdato på når permisjonen startet, og når den eventuelt tar slutt (hvis det er kjent), permisjonsprosent, huk av for «trekk i lønn» dersom den ansatte skal trekkes i lønn. Velg også hva slags type permisjon den ansatte skal ha.
- Klikk deretter på «Lagre».
Ofte stilte spørsmål:
Hvilke typer permisjon kan jeg registrere?
Når du registrerer permisjon på dine ansatte kan du registrere det som en av disse typene:
- Permittering
- Permisjon med foreldrepenger
- Permisjon ved militærtjeneste
- Andre ikke lovfestede permisjoner
- Andre lovfestede permisjoner
- Utdanningspermisjon, ikke lovfestet
- Utdanningspermisjon, lovfestet
For mer informasjon se skatteetaten sine sider om permisjon.