Har du en ansatt som jobber deltid, eller som går opp eller ned i stillingsprosent?
I kolonnen «Årslønn» legger du alltid inn årslønnen som om den ansatte jobber i 100 % stilling. Systemet regner selv ut riktig beløp ut fra stillingsprosenten.
Slik legger du inn fastlønnen:
- Gå til Lønn > Ansatte i hovedmenyen.
- Klikk eller søk deg inn på den ansatte det gjelder.
- Velg fanen «Arbeidsforhold» og bla ned til seksjonen «Arbeidsforhold».
- I kolonnen «Årslønn» legger du inn årslønnen som om den ansatte jobber i 100 % stilling.
- Klikk på «Lagre».
Når du endrer stillingsprosenten til den ansatte, for eksempel til 80 %, regner Tripletex automatisk ut 80 % av årslønnen. Du trenger ikke å opprette et nytt arbeidsforhold, det holder å legge til en ny rad med den nye stillingsprosenten. Les mer om hvordan du endrer stillingsprosent her.
Her er et eksempel:
La oss si at du har en ansatt som jobber 50 %. Du legger inn årslønnen på 831 000 – altså det de ville tjent i en 100 % stilling. Da blir utregningen slik:
831 000 / 2 (50 %) = 415 500 i årslønn ved 50 %.
Ofte stilte spørsmål:
Hva skjer hvis stillingsprosenten endres midt i måneden?
Da bruker Tripletex dagslønn (månedslønn / 21,667) og antall hverdager før og etter endringen for å beregne fastlønnen. Beløpet kan derfor bli litt annerledes enn du forventer. Husk at dette kun er et forslag – du kan justere summen til utbetaling direkte på lønnsbilaget.
Kan jeg endre beløpet som blir foreslått?
Ja. Beløpet Tripletex foreslår, kan du overskrive direkte på lønnsbilaget hvis du ønsker et annet beløp til utbetaling.
Tips!
Skal du oppdatere lønnen til flere ansatte samtidig? Det gjør du enkelt fra lønnskjøringen. Les mer om hvordan du justerer lønnen til flere ansatte her.