Hvis du vil endre en ansatt avlønningstype fra fastlønn til timelønn eller omvendt, må du først legge til en ny linje i arbeidsforholdet.
På denne linjen velger du den nye avlønningstypen. I dette eksempelet tar vi utgangspunkt i at den ansatte tidligere hadde fastlønn, og nå skal over på timelønn.
Slik gjør du det:
- Gå til «Lønn > Ansatte» i hovedmenyen.
- Klikk eller søk på den ansatte du er ute etter, og klikk på ansattnavnet i blått for å komme til ansattdetaljer.
- Velg fanen «Arbeidsforhold» og bla ned til seksjonen «Arbeidsforhold».
- Hvis du ikke har rapportert inn arbeidsforholdet til den ansatte på a-melding kan du endre på feltet «Avlønningstype» uten å legge til en ny rad. Du ser at det er mulig å endre når det står en strek under kolonnen «Avlønningstype» og mulighet til å åpne nedtrekksmeny med valg.
Er raden låst?
Legg til en ny rad, med fra og med dato avlønningstypen gjelder for, og den nye avlønningstypen. I vårt tilfelle endrer vi fra «Fastlønn» til «Timelønn».