Hopp til hovedinnholdet

Hvorfor får jeg feilmeldingen «Ansettelsesform er ikke registrert»?

  • Oppdatert

Feilmeldingen «Ansettelsesform er ikke registrert» dukker opp når du oppretter eller sender inn a-meldingen, og ett av arbeidsforholdene mangler en ansettelsesform. Ansettelsesform er et påkrevd felt som rapporteres på a-meldingen, så du må fylle det ut før meldingen kan sendes.

Hva er ansettelsesform?

Ansettelsesform forteller om den ansatte er fast eller midlertidig ansatt. Den rapporteres på a-meldingen, og er påkrevd for alle ordinære og maritime arbeidsforhold.

Slik retter du feilen

Du finner ansettelsesformen i arbeidsforholdet til den ansatte. 

Slik gjør du det:

  1. Klikk deg inn på den ansatte det gjelder.
  2. Velg fanen «Arbeidsforhold».
  3. Bla ned til seksjonen «Arbeidsforhold».
  4. Finn raden som mangler ansettelsesform, og velg riktig verdi i kolonnen «Ansettelsesform». Sjekk at de andre feltene også er fylt ut.
  5. Klikk på «Lagre».
  6. Gå til Lønn > A-melding i hovedmenyen og forsøk å sende inn a-meldingen på nytt. 

Skal ansettelsesformen endres fra en bestemt dato?

Går den ansatte for eksempel fra midlertidig til fast ansettelse? Da skal du ikke overskrive den gamle raden. Legg i stedet til en ny rad med datoen endringen gjelder fra, og velg riktig ansettelsesform der. Slik beholder du historikken som rapporteres på a-meldingen.

 

Har du allerede sendt inn a-meldingen for perioden? Da må du først sende en kanselleringsmelding før du kan endre ansettelsesformen.

Når kanselleringsmeldingen er sendt, retter du ansettelsesformen og sender inn a-meldingen på nytt. Les mer om hvordan du kansellerer en a-melding her.

Ofte stilte spørsmål

Jeg får «Arbeidsforholdstype er ikke registrert». Er det samme feil?

Dette er en lignende feil. Da mangler kolonnen «Type arbeidsforhold» på arbeidsforholdet. Fyll ut feltet på samme måte som ansettelsesform, og send inn a-meldingen på nytt.

Jeg får ikke endret ansettelsesformen. Hva gjør jeg?

Du kan ikke endre et arbeidsforhold etter at det er rapportert til Altinn via a-meldingen. Send først en kanselleringsmelding på a-meldingen, rett ansettelsesformen, og send inn på nytt.

Les mer om hvordan du endrer på et arbeidsforhold her.

Hvilke ansettelsesformer kan jeg velge mellom?

Du kan velge mellom:

  • Fast ansettelse 
  • Midlertidig ansettelse
  • Fast ansettelse og utleid
  • Midlertidig ansettelse og utleid, 
  • Midlertidig ansatt som tilkallingsvikar.

 

Rocket.pngTips!

Etter at de nye ansettelsesformene ble innført i 2025, kan eldre arbeidsforhold mangle ansettelsesform. 
Les mer om hvordan du oppdaterer til de nye ansettelsesformene her.