Hvordan påvirker stillingsprosenten ferietimer?
Når stillingsprosenten eller normaltiden endrer seg i løpet av året, påvirker det hvor mange timer som tilsvarer en feriedag. Ferietimene dine er alltid basert på den aktive stillingsprosenten i den perioden de er ført.
I månedsoversikten i Tripletex vises feriedagene slik at uttak av ferie er basert på den ansattes normaltid per dag. For en som har 80 % stilling, vil normaltiden per dag være lavere enn for en fulltidsansatt. Hvis normaltiden for 100 % stilling er 7,5 timer, vil den for 80 % stilling være 6,0 timer per dag. Når det registreres ferie, trekkes det én feriedag fra saldoen for hver dag det føres ferie tilsvarende normaltiden (6,0 timer).
Antall feriedager påvirkes ikke av stillingsprosenten, er antall feriedager feil? Les mer om korreksjon av feriesaldo her.
Eksempel:
Normaltiden for selskapet er 7,5 timer.
Den ansatte har en 100% stilling i januar, med ny 50% stillingsprosent f.o.m februar. Les mer om hvordan du sjekker arbeidsforholdet til dine ansatte her.
Du jobber 100 % i januar og 50 % fra februar. Du fører 26,5 timer ferie både i januar og februar (samme antall timer begge månedene).
Timer ferie til feriedager ved ulik stillingsprosent:
- 1 feriedag i januar = 7,5 timer (100 % stilling)
- 1 feriedag i februar = 3,75 timer (50 % stilling)
Månedsoversikten for januar viser «Uttak av ferie så langt i år»: 3 d 3,75 t.
Månedsoversikten for februar viser «Uttak av ferie så langt i år»: 10 d 3,75 t (januar + 7 dager).
Les mer om hvordan du registrerer ferietimer ved redusert stilling eller permisjon her.