Hvis den ansatte har varierende lønn og ikke fast avtalt arbeidstid, rapporterer du det inn slik:
Avlønningstype: Timelønn.
Stillingsprosent : Settes til 0 hvis den er ukjent.
Timelønn: Her rapporterer du den faktiske arbeidstiden med antall timer.
NAV og SSB (Statistisk sentralbyrå) ser hva som er oppgitt som «normaltid» i bedriften, i tillegg til antall timer som er oppgitt på lønnsbilaget. Dette er for å beregne stillingsprosenten for timelønnede når stillingsprosenten ikke er rapportert inn.