Hvis den ansatte har varierende lønn og ikke fast avtalt arbeidstid, rapporterer du det inn slik:
- Avlønningstype: Timelønn.
- Stillingsprosent : Settes til 0 hvis den er ukjent.
- Timelønn: Her rapporterer du den faktiske arbeidstiden med antall timer.
NAV og SSB (Statistisk sentralbyrå) tar utgangspunkt i det som er registrert som normaltid i bedriften, sammen med antall timer som er oppgitt på lønnsbilaget. Dette bruker de som grunnlag for å beregne stillingsprosenten til timelønnede – dersom stillingsprosenten ikke er rapportert inn.