En ansatt trenger ikke noen av disse tilgangene for å se sin egen lønnsslipp.
Lønnsinnstillinger: Brukeren har tilgang til globale lønnsinnstillinger og kan legge inn pensjonsinnretning, global ferie, normaltid og historisk lønnsbilag. Brukeren har også tilgang til å opprette, se og endre lønnsarter, tilgang til lønnsregler og innstillinger for lønnsslipper.
Lønnsinformasjon: Brukeren har tilgang til å se lønnsbilag og andre bilag med lønnsinformasjon.
Hvis du har tilgang til rapporter og/eller hovedbok, så vil du kun ha tilgang til lønnsbilag og annen lønnsinformasjon i hovedbok/rapporter hvis du også har denne tilgangen.
Denne tilgangen kan aktiveres med tilgang til full ansattinformasjon for å kunne se arbeidsforholdet til den ansatte.
Full tilgang til lønnsmodulen: Brukeren har tilgang til hele lønnsmodulen. Det vil si at brukeren både kan se og endre på lønnsslipper og lønnsbilag, i tillegg til å opprette en ny lønnsutbetaling, opprette a-melding, betale skatt og arbeidsgiveravgift, registrere pensjon og sykepenger, se skattekort og utføre lønnsimport.
Brukeren har også tilgang til lønnsrapporten, feriepengelisten, fagforeningslisten og lønnssammenstillingen.
Brukeren har ikke tilgang til lønnsinnstillinger.
Denne tilgangen gir også full tilgang til ansattoversikt og lønnsinformasjon, samt opprette nye ansatte.
Tilgangen kan aktiveres både på avdelingsnivå og selskapsnivå.