Har den ansatte blitt sagt opp eller sluttet?
Denne artikkelen beskriver hvordan du registrerer en ansatt som sluttet for innrapportering på a-melding, følg stegene slik som beskrevet under:
- Gå til "Lønn>Ansatte".
- Klikk deg inn på den ansatte det gjelder.
3. Velg fanen "Arbeidsforhold".
4. Bla ned til seksjonen "Arbeidsforhold".
5. I feltet "Sluttdato" øverst til høyre i seksjonen "Arbeidsforhold" kan du legge inn sluttdato og velge årsak til sluttdato. Du kan legge inn sluttdato frem i tid.
6. Klikk på "Lagre".
Sluttdato vil nå bli innrapportert på neste a-melding.
Les mer om hvordan du logger inn i Altinn og sender a-melding her
-
Skal den ansatte ikke ha tilgang til Tripletex etter sluttdato?
Marker “Fjern brukerens tilgang til Tripletex etter sluttdato”.
Den ansatte vil ikke kunne logge inn i Tripletex etter sluttdato. -
Skal du utbetale sluttoppgjør?
Les mer om hvordan du utbetaler feriepenger til en ansatt som har sluttet her
Ofte stilte spørsmål
Hva gjør jeg i Tripletex hvis tidligere registrert ansatt begynner på nytt?
Har du allerede registrert en ansatt i Tripletex, og personen slutter og deretter starter igjen så trenger du ikke å legge inn personen som en ny ansatt. Du kan da trykke deg inn på Lønn > Ansatte > trykk på Flere valg > huk av for Vis ansatte som har sluttet > trykk deg inn på ansatte og deretter på Arbeidsforhold-fanen. Her inne kan du legge til nytt arbeidsforhold ved å trykke på Nytt arbeidsforhold nederst på siden.
Hvorfor kommer en avsluttet ansatt med på faktura?
Hvis den ansatte ikke skal komme med på faktura etter avsluttet dato, må tilgangene "Systemtilgang” & “Brukeren kan velges av andre brukere som fører timer, reiser og utlegg m.m. i selskapet” under fanen "Brukertilgang" fjernes. Når dette er gjort, vil ikke den ansatte bli med på faktura etter sluttdato.